[ Ziele ]
In diesem Training machen sich die Führungskräfte mit ihrer Rolle, ihren Aufgaben und Pflichten als Team-, Abteilungs- oder Bereichsleiter vertraut.
Sie lernen die grundlegenden Ideen erfolgreicher Führung kennen und erfahren, wie sie ein Team optimal besetzen und führen können. Sie erarbeiten und erfahren, wie sie Mitarbeiter motivieren können und lernen sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen der Motivation kennen.
Die Führungskräfte sehen, was sie tun können, um ihre eigene Leistungsbereitschaft zu erhalten und die ihrer Mitarbeiter zu fördern, wie sie Lösungen für schwierige Führungssituationen finden und in zielvereinbarenden oder konfliktlösenden Gesprächen umsetzen können.
[ Themen ]
Führen und Geführt-Werden
Persönlichkeit und die Führungsrolle
Führungsmethoden, -stile und -techniken
Führungstypen(analyse)
Kommunikationsstile und Gesprächsführung
Motivation und Feedback
Selbst- und Delegationsmanagement
Auftreten und Vorbild sein
[ Methodik ]
Kurzvorträge, Kurzmoderationen und/oder -präsentationen, Videotraining, Gruppenarbeiten, Gesprächsrunden, Übungen und Rollenspiele, Feedbackrunden, Demonstrationen